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Formations de secourisme agréées par le SPF pour les entreprises, en Wallonie et à Bruxelles

En Belgique, le titre 5 « Premiers secours » du livre Ier du code du bien-être au travail du 28 avril 2017 définit légalement l’organisation des premiers secours en milieu professionnel. La présence de personnes formées aux premiers secours est obligatoire dans chaque entreprise, même de petite taille. 

Trois formations sont reconnues par le SPF Emploi. Deux formations de base de premiers secours font partie du code du bien-être au travail : les secouristes au travail et les personnes désignées. À ces deux formations de base, s’ajoute la troisième formation reconnue : le recyclage annuel pour secouristes au travail. Il s’agit de la formation continue obligatoire pour les travailleurs qui ont obtenu leur certificat de secouristes au travail lors de leur formation de base. 

Seules les institutions possédant un agrément peuvent organiser les formations reconnues par le SPF. Pour ma part, afin de décrocher mon accréditation, j’ai dû détailler mon expérience, faire approuver mes contenus par un médecin urgentiste, transmettre les documents de synthèse remis aux participants… La direction générale Humanisation du travail a évalué et validé ces différents éléments. Sauve qui peut est donc agréé officiellement par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

Il ne vous reste donc plus qu’à assurer la sécurité de vos collaborateurs, et à vous mettre en conformité avec la législation dès aujourd’hui.

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La formation en secourisme en entreprise : une obligation légale en Belgique

En Belgique, tout employeur est obligé de sensibiliser une partie de son personnel aux premiers secours. Cette exigence relève du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Mais comment s’y retrouver parmi les différentes formations de secourisme existantes et reconnues par le SPF ? C’est le moment de s’y attarder quelques instants.

Afin de prendre en charge d’éventuelles victimes, chaque société doit adopter diverses mesures. Ces mesures dépendront du groupe (A, B, C ou D) dans lequel est classée votre entreprise. Le groupe dans lequel se trouve votre entreprise est déterminé en fonction du nombre de travailleurs et des risques liés à vos activités.

Si vous ne connaissez pas le groupe auquel appartient votre entreprise, je vous invite à :

  1. Trouver le code NACE  de votre entreprise (code européen correspondant aux activités de votre entreprise). Vous pouvez également consulter sur le site internet de la Banque-Carrefour des entreprises pour le trouver.
  2. Consulter ce tableau édité par Securex. En y croisant votre code NACE avec votre nombre de travailleurs, vous découvrirez le groupe auquel appartient votre entreprise.
  3. Consulter le tableau ci-contre du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. En fonction de votre nombre de travailleurs et du risque de votre entreprise, vous devrez prévoir la formation de « Personnes désignées » (formation en secourisme plus courte) ou de « Secouristes au travail »(formation plus longue).
  4. Pour définir le nombre de secouristes au travail dont vous aurez besoin, contactez votre conseiller en prévention. En effet, celui-ci doit effectuer une analyse de risques afin de définir le nombre de personnes à former aux premiers secours.
  5. Pour définir le nombre de personnes désignées dont vous avez besoin, vous devez tenir compte du fait que les premiers secours doivent être assurés pendant toute la durée du travail. Vous devez donc sensibiliser plusieurs personnes afin qu’en cas d’absence de l’une d’entre elles (télé-travail, déplacements, congés, temps partiel, maladie…), les premiers secours puissent tout de même être garantis.

Extrait de la brochure « Premiers secours au travail » éditée par le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale – 2.4.2 Répartition indicative du personnel chargé de donner les premiers secours.

Pour plus d’informations, consultez l’« Arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au Service interne pour la Prévention et la Protection au Travail» (page 2, Section 1re, Art. 3.), vous y trouverez des renseignements concernant ces 4 groupes.

Quelle formation est obligatoire pour votre entreprise ?

Formation de base pour secouristes au travail

Entreprises concernées : De plus de 50 travailleurs (entreprise du groupe A, B ou C) ou entre 20 et 50 travailleurs à risque moyen et élevé (certaines entreprises du groupe C).

Durée de la formation : 21 heures* (3 journées complètes, pause de midi incluse).

Tarif : 2 400 € exemptés de TVA (art. 44, §2, 4, a) pour un groupe de 12 personnes + frais de déplacement. 

Payable avec les Chèques-Formation de la Région wallonne.

Recyclage annuel pour secouristes au travail

Entreprises concernées : Pour les travailleurs qui ont déjà obtenu leur certificat de secouriste au travail lors de la formation de base pour secouristes au travail.

Durée de la formation : 4 heures minimum (en matinée ou l’après-midi au choix).

Tarif : 715 € exemptés de TVA (art. 44, §2, 4, a) pour un groupe de 12 personnes + frais de déplacement. 

Payable avec les Chèques-Formation de la Région wallonne.

Formation de base pour personnes désignées

Entreprises concernées : De moins de 20 travailleurs (entreprise du groupe D) ou entre 20 et 50 travailleurs à risque limité (certaines entreprises du groupe C).

Durée de la formation : 7 heures* (une journée complète, pause de midi incluse).

Tarif : 930 € exemptés de TVA (art. 44, §2, 4, a) pour un groupe de 12 personnes + frais de déplacement. 

Payable avec les Chèques-Formation de la Région wallonne.

* Pour plus de flexibilité, mes formations de base, pour secouristes au travail ou personnes désignées, peuvent être organisées en plusieurs demi-journées selon vos besoins, plutôt qu’en journées complètes.

Note pour les professionnels de la petite enfance et du secteur scolaire : Si vos obligations légales incluent la gestion de bébés ou d’enfants, sachez qu’il est possible d’intégrer ces thématiques aux formations légales, mais j’anime également des sessions de secourisme pédiatrique pour le secteur de l’enfance.

Le + digital de Sauve qui peut : l'apprentissage ne s'arrête pas après la formation !

Pour chaque formation légale (de base ou recyclage), je mets gratuitement à la disposition de vos collaborateurs un accès à l’espace en ligne valable pendant un an.

  • À leur rythme et sans obligation : Cet accès se fait sur base du volontariat. Vos équipes ne sont pas obligées de s’y connecter, l’outil est là pour ceux qui veulent réviser.
  • Du contenu concret : Ils y retrouveront des fiches mécapitulatives, des quiz interactifs, des informations complémentaires…
  • L’objectif : Garder les bons réflexes toute l’année pour augmenter la confiance en soi et oser réagir le jour J.

En Belgique, la présence de secouristes formés est obligatoire pour toutes les structures à risques ou de plus de 20 travailleurs. Cette formation certifiante de 3 jours donne à vos collaborateurs toutes les compétences pour agir face à l’urgence.

Grâce à mon approche ludopédagogique, vos équipes apprennent par la pratique. Notamment sur des mannequins connectés de dernière génération.

Ne laissez pas la sécurité au hasard, protégez vos équipes dès aujourd’hui.

  • Formation agréée par le SPF Emploi.
  • Formation complète aux gestes de premiers secours avec évaluation permanente et de nombreux exercices pratiques.
  • 21h de formation (pauses incluses) en 3 jours ou en 6 demi-jours.
  • Certificat délivré directement en fin de formation.
  • Finançable par les Chèques-Formation de la Région wallonnne.
Découvrir la formation
Sauve qui peut - Sophie Lahousse - Formation de secourisme en entreprise en Wallonie et à Bruxelles

Le Code du bien-être au travail impose un maintien des compétences obligatoire chaque année pour vos secouristes brevetés. Mon module de recyclage de 4 heures est conçu pour réactiver les automatismes, mettre à jour les connaissances selon les dernières directives européennes, et perfectionner les gestes techniques.

Chez Sauve Qui Peut, je brise la monotonie : chaque année, je change complètement le module recyclage. Vos participants ne revoient jamais la même chose !

En variant les thématiques d’une année à l’autre, cela maintient l’intérêt et la motivation de vos équipes. Pas de théorie rébarbative, mais des simulations dynamiques adaptées à votre quotidien, en Wallonie ou à Bruxelles. Vos secouristes progressent, et abordent chaque session annuelle avec enthousiasme.

  • Formation agréée par le SPF Emploi.
  • Formation continue aux gestes de premiers secours avec de nombreux exercices pratiques.
  • 4h ou plus de formation, en matinée ou l’après-midi.
  • Certificat délivré directement en fin de formation.
  • Finançable par les Chèques-Formation de la Région wallonnne.
Découvrir la formation
Recyclage-annuel-pour-secouristes-au-travail-Sauve-qui-peut-Sophie-Lahousse-Formation-de-secourisme-en-entreprise-en-Wallonie-et-a-Bruxelles

Vous gérez une petite structure ou une PME de moins de 20 travailleurs ? La loi vous oblige à désigner une « personne chargée des premiers secours« . Cette formation d’une journée est parfaitement calibrée pour remplir vos obligations légales sans bloquer vos équipes des jours entiers.

Votre personne désignée apprendra les gestes essentiels pour stabiliser une victime, gérer efficacement la trousse de secours de l’entreprise, et donner une alerte précise aux services d’urgence. Une solution simple, rapide et efficace pour protéger votre petite entreprise.

  • Formation agréée par le SPF Emploi.
  • Formation rapide aux gestes de premiers secours avec de nombreux exercices pratiques.
  • 7h de formation (pauses incluses) en 1 jour ou en 2 demi-jours.
  • Certificat délivré directement en fin de formation.
  • Finançable par les Chèques-Formation de la Région wallonnne.
Découvrir la formation
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Financement par Chèques-Formation de la Région wallonne

Financez votre formation aux premiers secours jusqu’à 100 % grâce aux Chèques-Formation

Toutes mes formations sont agréées par le dispositif Chèques-Formation. En tant qu’indépendant ou PME en Wallonie, vous pouvez donc réduire considérablement le coût de vos formations en secourisme. Le dispositif Chèques-Formation de la Région Wallonne est un levier puissant pour sécuriser vos équipes à moindre frais.

  • Une économie immédiate : Bénéficiez d’une réduction allant de 50 % à plus de 80 % sur le coût horaire de vos formations.

  • La gratuité possible : Dans de nombreux cas, si vous inscrivez suffisamment de participants à la formation, votre formation en secourisme peut être intégralement financée.

  • Simplicité administrative : Vous achetez vos chèques (15 € pour une valeur de 30 €), et je m’occupe de valider vos prestations auprès du Forem.

Prêt à mettre votre entreprise en conformité sans impacter votre budget ? 

En savoir plus sur le subside Chèques-Formation

Questions fréquentes

Oui, absolument. En effet, je suis agréée par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Ces formations répondent donc strictement aux exigences du Code du bien-être au travail du 28 avril 2017.

C’est un risque majeur pour votre entreprise. Si vous faites appel à un organisme non agréé, la formation de vos travailleurs ne sera pas reconnue légalement par l’inspection du travail. En clair :

  • Infraction pénale : En cas de contrôle ou, pire, d’accident grave sur le lieu de travail, l’employeur peut être poursuivi pour non-conformité au Code du bien-être au travail.

  • Perte financière : Vous devrez payer une nouvelle formation, cette fois chez un prestataire agréé, pour vous remettre en règle.

Chez Sauve Qui Peut, mon agrément SPF vous garantit une conformité juridique totale.

Oui, absolument. Le recyclage annuel de 4 heures fait partie intégrante du cursus légal du secouriste au travail imposé par le Code du bien-être au travail. Pour que ce recyclage prolonge la validité du brevet de vos collaborateurs d’une année supplémentaire, il doit obligatoirement être dispensé par un organisme agréé par le SPF.

Non, le BEPS (Brevet Européen des Premiers Secours) est une marque déposée par la Croix-Rouge. Seule la Croix-Rouge a donc le droit de dispenser cette formation.

En Belgique, le BEPS n’est pas reconnu par le SPF Emploi, car il ne répond pas aux normes du Code du bien-être au travail. Si vous avez des collègues qui ont suivi le BEPS, ils ne seront donc pas considérés comme « secouristes au travail » en cas de contrôle par le SPF Emploi. Ils doivent donc suivre la formation de base pour « secouristes au travail » pour être considéré comme tel. 

Tout à fait ! C’est une excellente démarche pour sensibiliser l’ensemble de vos équipes, et renforcer la culture de sécurité dans votre entreprise. Au-delà des formations réglementaires du SPF Emploi, je propose des modules courts d’initiation (de 2h à 1 journée) sur des thématiques diverses et variées (réanimation et utilisation du défibrillateur, urgences vitales, gestion des plaies…).

Ces formats plus courts s’intègrent également très facilement dans une journée « Sécurité/Bien-être au travail » ou lors d’un team-building, et permettent à chacun d’acquérir les réflexes essentiels dans la vie de tous les jours.

Demander un devis ou organiser une formation reconnue par le SPF dans votre entreprise ?

Vous souhaitez organiser la formation en premiers secours reconnue par le SPF Emploi ? Vous avez des questions sur les Chèques-Formation ou sur l’organisation de la formation ? Je vous réponds avec plaisir, et je vous envoie une proposition adaptée à votre structure.

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